大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于债券基金经理年薪的问题,于是小编就整理了3个相关介绍债券基金经理年薪的解答,让我们一起看看吧。
据内部员工谈,中信建投证券的待遇如下:
1、中信建投的工资共分十档,一般应届生,刚入职享受三档待遇,大概四千多,扣完还能剩接近四千块,每年十一五一元旦春节过节费一共6200元。
2、行情好的年份年底能有些奖金,奖金安当年业绩,也就是给公司贡献的交易佣金来分发,如果没什么客户资产的,行情好的年份年底能分个五千左右。业绩稍好些的奖金一到几万不等。
3、刚毕业的同学进到中信建投,有一年半的新人培养期,工资享受三档,各营业部实行全员营销,也就是说无论你应聘的是客户经理还是分析师,其实都要拉客户,而且任务量相同,新人培养期的任务较轻,基本都能完成。
4、一年半的培养期过后,开始转为老员工,任务是一年二十万佣金(基本要至少拉两千万的股票资产才能打出这些佣金),如果在当地没有强大的资源背景,当下的行情很难完成,完不成的话,下一年的工资安上一年贡献的佣金做以调整,五万佣金贡献一下,只能享受最低档一档工资,一个月扣完两千五左右,二档工资到手在三千左右,以此类推。
5、一般每个一段时间营业部都会下达阶段性基金销售任务,几万到十万不等,完不成的话一次扣几百到几千,也就是说没什么资源,营销能力又一般的人,在新人培养期后,一般每月能到手两千左右。但相反,如果很善于营销又有一定背景,那选择证券行业还是很好的,三四千万的客户资产基本就可以保证每年十万年薪了。
硕士可以来混混日子,博士来了就废掉了,长大在武汉建校区,欠了一屁股债,教师工资据说10年都没长了,副教授基本工资才刚2000,最关键的是,教学工作任务量大,赚钱要靠拼命上课,工作量是湖北省同类高校接近2倍,又没钱又没的闲。
老学校,历史问题养了庞大行政闲人,全靠教师上课养,负担太重了。硕士可以来混混日子,博士来了就废掉了,长大在武汉建校区,欠了一屁股债,教师工资据说10年都没长了,副教授基本工资才刚2000,最关键的是,教学工作任务量大,赚钱要靠拼命上课,工作量是湖北省同类高校接近2倍,又没钱又没的闲。
老学校,历史问题养了庞大行政闲人,全靠教师上课养,负担太重了。做好理财需要做好几件事:
1、对人性的把握,首要了解自己,知道自己的心性边界,控制自己的欲望,确保自己的自律性;
2、精准的定位,首先得知道自己要什么?有什么?会什么?能利用什么?然后要知道自己不会什么?没有什么?不能做什么?做不到什么?
3、理财专业知识:首先要学理财规律和底层的交易思维;其次要学习理财结构,从宏观入手;最后再学具体金融工具的原理、逻辑和策略。
4、学习名家,精读名家著作,专而精,窄而深,不要广而散。
5、独立思考,多问自己几个为什么?
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祝您愉快理财!顺利起步!谢谢阅读!
到此,以上就是小编对于债券基金经理年薪的问题就介绍到这了,希望介绍关于债券基金经理年薪的3点解答对大家有用。