7月21日晚间，中炬高新（600872）公告称，7月20日召开的第十届董事会第十二次会议通过了人事调整议案。公告称，公司同意聘任田丘为公司董事。公司董事会秘书，任期自董事会批准之日起至本届董事会任期届满为止。同时，公司还任命孔令云为公司财务总监，其任期至本届董事会任期届满为止。
此外，7月21日，中炬高新召开第十届董事会第十三次会议，通过了免去李健副总经理职务的议案。公告显示，李健不再担任公司副总经理及下属公司相关负责人职务。
部分董事、独立董事对高级管理人员调整的议案提出异议。董事于建华表示，更换新一届董事会的高级管理人员将不利于公司的稳定经营和发展。根据该财务总监候选人的简历显示，其缺乏财务工作经历和调味品行业背景和经验，不能保证其能够胜任该职位。董事万和群认为，在即将召开的董事会和股东大会改组之前罢免高级管理人员，不利于公司稳定经营和股东利益。独立董事甘耀仁表示，近期公司高管变动频繁，给公司带来了较大负面影响。此时不宜急于更换公司高层。甘耀仁还表示，作为上市公司，应按照公司的高级管理人员标准和程序，广泛征集合格的高级管理人员人选，并尽快填补空缺，以维护中小股东和广大股东的合法权益。公司正常经营。
公告显示，田秋现任中炬高新技术产业（集团）有限公司副总经理，拥有丰富的顾问、分析师经验。孔令云自2023年7月17日起担任中炬高新副总经理。她曾在宝能投资集团有限公司担任多个职务，包括融资经理、副总经理助理等。
对于罢免李健副总经理职务的议案，董事于建华、董事万和群、独立董事甘耀仁回避表决。他们表示，高管的更换将对公司的稳定以及后续的董事重组产生负面影响。同样，他们认为该提案的审核时间太短，不利于公司后续发展。
公司独立董事秦志华、李刚发表独立意见，认为公司董事会罢免副总经理李健及子公司相关负责人符合相关规定。
以上是公司在7月20日、7月21日召开的董事会会议上做出的高层人事调整。其中，聘任董事会秘书、财务总监，以及免去副总经理，引发了部分董事和独立董事的反对。
