今年上半年，华尔街银行总共裁员约2.1万人，其中包括高盛、花旗集团、摩根士丹利、美国银行和富国银行。然而，摩根大通却选择了与其他银行不同的道路，将员工人数增加了8%。现在，摩根大通的员工总数首次超过30 万人，这还不包括从第一共和银行吸纳的约5,000 名员工。
今年以来，由于并购、IPO等交易不景气，华尔街裁员潮已导致约2.1万人失业。花旗集团在解雇5,000 名员工后支付了4.5 亿美元的遣散费。摩根士丹利披露，他们第二季度裁员约1800人，导致亏损3.08亿美元。美国银行采取了不同的策略，推迟填补离职员工的职位，从而减少了约5,000 名员工。高盛今年已裁员约3,500人，该公司表示，此次裁员帮助其基本实现了削减6亿美元工资支出的目标。
高盛集团首席执行官大卫·所罗门在公布第二季度业绩后的电话会议上表示，随着员工人数的减少，员工遣散费推高了美国六大银行的开支。今年上半年，六家银行的员工和工资相关费用增长了6%，达到955 亿美元。总体而言，今年上半年华尔街延续了去年的低迷态势，美国五大银行的投行业务收入下降了8.9%，至670亿美元。
投资银行业务的下滑并不是华尔街最大银行面临的唯一问题。自去年美联储开始加息以来，美国抵押贷款利率持续上涨，导致抵押贷款市场陷入沉寂，不少银行裁员与抵押贷款业务相关的员工。此外，许多银行在技术进步方面取得了进步，减少了银行所需的人力投入。
最近几天，华尔街高管表示，由于离职人数少于预期，裁员将会加剧。例如，富国银行将第二季度的裁员归咎于低于预期的自然减员率，这迫使该公司支付更多的遣散费。今年上半年该公司员工人数减少了约5000人。更让市场担忧的是，“交易荒”还在持续，华尔街的裁员趋势似乎还没有结束的迹象。华尔街似乎已经开始了新一轮的裁员浪潮，并正在向高层员工蔓延。
最近媒体报道称，高盛大约125 名董事总经理将失业。这是高盛自去年9月开始裁员以来不到一年内的第三轮裁员。然而，在华尔街的裁员浪潮中，摩根大通却成为了一个例外。第二季度，该公司总员工人数增加了8%，首次超过30万名员工，这还不包括救助第一共和银行期间增加的约5,000名员工。尽管如此，由于投行业务低迷，摩根大通今年已削减了20名投行中高层职位。
